Max Mara 實習觀察日誌：
我在這次實習最大的收穫之一就是人脈拓展與自信心的提升，替自己爭取到正職的工作機會
從前在台灣的工作經驗，大概知道什麼叫做有效的職場溝通，但到了美國，職場溝通又是另一項考驗，畢竟風俗民情的不同跟語言隔閡，難免都還是會焦慮，擔心自己表現的格格不入。當初在跟主管討論日後工作目標以及自己希望在實習期間增進的其中一項能力就是『溝通技巧』。因為在企業職場環境裡，每天會接觸到的就是人，會不會做事是其次，會不會做人，才是能否建立人脈，爭取到工作機會的關鍵。
還記得主管聽完我說想要提升溝通技巧，他的回答是：「我就是溝通天王！要學溝通跟社交，跟我就沒錯了！」相當有自信的口吻，事實也證明我這次實習經驗獲得最大的寶藏就是人脈的建立並從旁觀察學習到主管溝通社交的技巧。
常常會覺得實習生是企業裡面最渺小的那群，因為其他人都是領薪水的正職，而實習生很多時候就只是短暫的過客：被差遣做一些無關緊要的雜事，在重要談話裡無法表達自己的聲音; 但以上的狀況都沒有發生在我做採購實習的經驗裡，因為我主管的行事作風「以人為本」，他做事都會考慮到各方立場，力求讓團體氣氛和諧，因為對他而言，人只要搞定，事情就會順利！他曾經說過，當你給予別人尊重時，別人不僅會回以尊重，甚至會力挺你。
無論在什麼工作日常或是VIP場合，我主管都會主動介紹我給場合裡面重要的人物認識，完全不會因為我是實習生而選擇忽略，也因為這樣，在主管的協助下，幫助我建立自信心，讓我快速地融入公司的社交圈。後來也因為在幾場活動裡，透過當時主管的引薦，我有幸跟公司的視覺設計總監一同工作，也因而在暑期實習的第三週，就得到了秋季實習的機會，畢業之後也順利入取為正職。
其實之後我有問我主管，他對每個實習生都這麼好嗎？他的回應是，實習生來來去去，但能夠被留下的五根手指數出來。後來我分析了自己到底在實習時做對了什麼，才能夠很幸運地在競爭激烈的紐約時尚圈裡，謀得一職，最後的結論就是，隨時把自己準備好，遇到對的人，在對的時機點就會有出頭的機會。
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